| 仕事No. | 13060-14232561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 業務名 | 社内SE(グループ全体のIT管理・業務改善) |
| 仕事内容 | グループ4社(約100名)の社内IT環境の運用管理とシステム共通化・業務改善を担当していただきます。【主な業務】・社内システム、PC、アカウント等の運用管理・ネットワーク管理、IT関連の問い合わせ・障害対応・各社IT窓口担当者への指示、連携・調整・各社の課題把握、業務フローや運用方法の改善・共通システムの導入、運用ルールの整備・標準化・外部ベンダーとの調整、システム導入・変更対応自ら実務を担いながら、グループ全体のIT環境整備と業務改善を主体的に推進していただく仕事です。【業務変更の範囲:なし】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 社内SE・情報システム部門での実務経験 PC・アカウント・社内システムの運用管理経験 ※業務改善・ベンダー調整経験があれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 75分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 300,000円〜450,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(生命保険) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] 【安心して長く働ける環境を整えています】■東京都大田区勤務・転勤なし■土日祝休み・年間休日120日以上■賞与年3回(夏季・冬季・期末手当) 社員への利益還元を大切にしています。■年2回の人事評価制度(昇給・昇格) 年齢や社歴だけでなく、頑張りや成果を評価します。■資格取得を応援!資格に応じた手当あり■食事補助制度・会員制宿泊施設の利用制度あり■社内イベント・クラブ活動あり【当社の特徴】1996年設立。電気通信工事を中心に、社会に欠かせない通信インフラを支えています。礼儀・礼節を大切にしながら、新しいことにも挑戦できる社風です。【応募について】履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状をメールまたは郵送でお送りください。ご質問や会社見学のご相談も歓迎します。 [受付年月日] 2026年10月16日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 大森公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | [電気通信設備工事業]通信キャリアの屋内回線構築をメインに5G・海底ケーブルなど未来に向けたネットワークの高度化プロジェクトの設計・施工・品質マネジメントを行ってます。 |
| 従業員数 | 就業場所:52人 うち女性:7人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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