| 仕事No. | 13060-11123661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 業務名 | 一緒に考えることを大切にする介護支援専門員 |
| 仕事内容 | 介護支援専門員の資格を生かし、地域の方々のお役に立てる「ケアプランセンター」の仕事です。介護支援専門員資格取り立て等の未経験者でも大丈夫!新人もベテランも皆で相談しチームで助け合うケアプランセンターです。事業所は特養好日苑内にあり、各部門が専門性を活かして利用者様の心を共有して協働し、フレイル予防から在宅介護、そして第2の我が家である施設での看取り介護まで、サービスを利用される地域住民の方々が、安心して地域で生活するためのお手伝いをさせて頂ためにチームで支援させて頂いております。ケアプランセンターのお仕事は、在宅生活を支える要として、利用者様の人生に寄り添ったケアプランを作成するお仕事です。 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護支援専門員としての業務経験(施設・在宅問わず) [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 270,700円〜291,200円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:65歳定年制のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ケアプランセンターのケアマネジャーは、在宅生活を支える要として「通い」「訪問」「宿泊」サービスを組み合わせ、響会の馴染みある職員が横断的・一体的にサービス提供を行うことを土台にして、環境の変化が少なく安心感を持った在宅生活をし続けて頂くため、利用者様の人生に寄り添ったケアプランを作成するお仕事です。「ありがとう」の言葉をいただきながら、自身が学び、成長し、幸せを感じる、やりがいのある、人のお役に立てる仕事です。響会の多機関・多職種とチームで取組める仕事のため、知識が増え、視野が広がります。地域の関係機関や行政等との連携も多く、多職種の仲間が増えていきます。新人からベテランまで、積極的に研修参加し、法人内研修やセンター内研修への参加や朝ミーティングで事例検討を行う等、自己研鑽が行えます。また地域包括支援センターとの協働も良好で、悩みや助言を共有し課題解決に取り組んでいます。休日は年間120日、月10日公休です。勤務はシフト制のため平日の休みが取りやすく、有給休暇も使用することで、ワークライフバランスがとりやすい職場です。ちなみに有休消化率は法人全体でもケアプランセンターでも75%です。法人全体で、「安心と暖かさ」の実現を目指し、福祉の心を大切にしています。職員間の関係は良好で、相談しやすく、急な休みでもお互い様の気持ちをもって助け合う社風です。施設見学のみでもお問い合わせください [受付年月日] 2026年8月18日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 大森公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、デイサービスを中心とする地域に密着した老人介護事業。特養施設は、従来型88床、ユニット型50床、ショートステイ19床併設です。 |
| 従業員数 | 就業場所:171人 うち女性:112人 うちパート:45人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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