| 仕事No. | 13060-01123761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人社団 至高会 たかせクリニック |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都大田区矢口1-5-1KIPビル5F |
| 交 通 | 東急多摩川線 武蔵新田駅 |
| 業務名 | 管理部門スタッフ/正社員(総務・労務・採用) |
| 仕事内容 | 以下より、ご経験のあるものやご興味のあるものからお任せし、徐々に業務範囲を拡大していただく予定です。■採用業務採用計画立案・求人原稿管理・面接対応・選考と結果通知・入職者対応・オンボーディング実施■労務業務雇用契約管理・入退職対応・勤怠管理(SaaS利用)・就業規則や各規程の管理・労務関連書類作成・福利厚生対応■総務業務OA機器の維持管理・貸与端末の管理・行政への各種申請・院内グループウェアの管理(Microsoft365環境)・ホームページ管理・メールサーバー管理・診療実績集計 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 以下1～4のいずれか1つ以上の経験(2年以上) 1採用業務 2労務業務 3総務業務 4チーム(20名以上)のマネジメント [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時45分〜17時45分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 116日 |
| 給 与 | 252,500円〜355,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【業務の魅力】・開業22年で築いてきた地域からの信頼と、それに伴う 患者さんのご紹介があり、安定した経営基盤があります。・比較的裁量をもって業務にあたることができます。 担当する業務に関連した新しい提案がフラットに評価され、 良いものは柔軟に取り入れる文化があります。・キャリアパスとして、能力や評価に応じてサブリーダーから リーダー、クリニックの事務長へと、ステップアップできる 可能性があります。・地域医療、地域包括ケアの現場に近い場所で勤務し、 また当院の理事長ならではの人脈で著名な方々のお話を 聞けることで、知見を深めることができます。【こんな方を歓迎します】・全体最適の視点を持ち、組織や状況を俯瞰で捉えられる方・業務内容や指示の背景を理解し、自ら考え、組織の一員として 主体的に関われる方・チームでの協同の重要性を理解し、積極的に関係を構築できる方・地域密着型の医療に興味があり、医療で地域に貢献したい方*オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。【従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務】 [受付年月日] 2026年1月21日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 大森公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人社団 至高会 たかせクリニック |
|---|---|
| 事業内容 | 在宅療養支援診療所 |
| 所在地 | 〒146-0093 東京都大田区矢口1-5-1KIPビル5F |
| 従業員数 | 企業全体:52人 就業場所:50人 うち女性:19人 うちパート:26人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |