| 仕事No. | 13040-98533151 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会保険労務士法人 HRビジネスマネジメント |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園1-2-4STビル |
| 交 通 | 都営三田線 御成門駅 |
| 業務名 | 給与計算などの事務/本社:港区 |
| 仕事内容 | クライアントの給与計算や社会保険手続きなどを行うスタッフを募集します!主な業務内容給与計算/年末調整/社会保険申請・届出業務/資料作成など月初めと月末は社会保険の手続き業務、月中は給与計算業務が中心です。業務は必ず2名以上で行い、ダブルチェックを徹底しています。【変更の範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)09時00分〜18時00分(2)10時00分〜15時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 251,300円〜251,300円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜40歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 業績好調のため、下記部門で増員募集です!<国内部門>日系企業向けの給与計算サービスを担当する部門。複数の社労士が在籍し、給与計算に加え、社会保険手続や労務相談など幅広い業務を行っています。<国際部門>外資系企業向けの給与計算サービスを担当する部門。業務に英語を使用することがあり、英語の得意な方は活躍の場を広げていただけます。【福利厚生】資格取得支援制度※社労士試験受験特別休暇あり!(試験前に3日間の休暇取得可能)書籍購入費補助/語学研修費補助/社用スマホ支給インフルエンザ予防接種/社員旅行・社内サークルあり(スポーツ観戦・劇・映画鑑賞・ディズニーなど)「えるぼし」認定企業/服装自由ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備。お菓子も無料でご用意しています。 [受付年月日] 2025年7月17日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 品川公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会保険労務士法人 HRビジネスマネジメント |
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| 事業内容 | 社会保険労務士法人として、顧問先に社会保険手続の代行、給料計算の受託、人事・労務相談に関するサービスを提供しています。 |
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-2-4 STビル |
| 従業員数 | 企業全体:50人 就業場所:50人 うち女性:38人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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