| 仕事No. | 13040-97554851 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビルファシリティマネジメント第1事業部 |
| 交 通 | 内幸町 徒歩1分/霞ヶ関駅 徒歩6分/新橋駅 |
| 業務名 | ビル管理の営業職 土日祝休/年休121日 |
| 仕事内容 | 【管理組合運営補助業務のご経験者】年収367万円～540万円 完全週休二日制(土日、祝) 年休121日 残業:月10～20時間程度 有休:入社時付与 退職金制度 資格取得支援制度 各種休暇制度 各種手当・各管理組合理事会、総会の運営補助・各オーナー、テナント対応業務・臨時工事提案業務・担当事業所におけるマネジメント業務全般・新規獲得営業 等就業場所の変更範囲:会社の定める場所業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・ビル管理の営業経験 ・管理組合運営補助業務経験のある方 [必要な免許・資格] 【歓迎要件】管理業務主任者、マンション管理士 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 245,000円〜360,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◇年間休日121日◇有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社月による)◇各種休暇制度あり(慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他)◇昇給年1回 ◇賞与年2回(昨年実績 3ヶ月分)◇交通費全額支給 ◇社会保険完備(法定基準)◇制服貸与(必要に応じて)◇資格取得支援・報奨金制度(ほとんどの社員が活用しています!)◇福利厚生倶楽部(RELO CLUB)◇各種手当(時間外手当、他)◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇在宅勤務制度(規定あり)◇再雇用制度:65歳まで「月給制嘱託社員(契約)」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能*面接日・ご入社日はご相談に応じます*履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。*ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。https://www.mb-f.co.jp/recruit/career/ [受付年月日] 2025年7月16日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 品川公共職業安定所 |
| 社 名 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
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| 事業内容 | ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、スポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供できる総合施設管理企業です。人材派遣:派13ー305028 |
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル 22階・23階 |
| 従業員数 | 企業全体:923人 就業場所:9人 うち女性:3人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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