| 仕事No. | 13040-95479961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ジャパネットホールディングス |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-1 |
| 交 通 | 都営大江戸線「赤羽橋」駅 |
| 業務名 | 経営企画(M&A・事業開発担当)|ジャパネットグループ |
| 仕事内容 | ジャパネットグループの持続的な成長と、中長期的な企業価値の最大化に向けた中核を担うポジションです。経営層に近いポジションで、グループの成長を加速させるM&Aと新規事業開発を推進します。■主な業務内容・事業戦略に適合したM&A戦略の策定・実行・統合プロセスの推進・事業部と連携した新規事業の開発【変更の範囲:会社が定める範囲】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・金融機関、コンサルティングファーム、事業会社におけるM&A 実務部門経験者(戦略策定～実行まで) ・財務会計、事業分析やM&Aに関する経験 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 247,300円〜554,900円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳定年制度のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【応募方法】弊社採用HPより<履歴書・職務経歴書>をご提出後、ハローワーク紹介状をエントリー後に弊社からお送りするメールまたは下記メールアドレスへ送信をお願いします。送信先:jh_rct_operation@japanet.co.jp(ジャパネット採用デスク)*試験:学力や性格診断といった適正検査などです。*面接回数:2、3回です。----------*昇給:昇給実績はあるが個人により異なるため昇給率は非公開。*通勤手当:上限50,000円/月は公共交通機関の場合。*公式サイトでは福利厚生の詳細をご説明しています。詳しくは「ジャパネット福利厚生」で検索! [受付年月日] 2026年7月10日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 品川公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ジャパネットホールディングス |
|---|---|
| 事業内容 | ジャパネットグループ全体の経営。戦略立案。ジャパネットグループ会社のバックオフィスコンサルティング。 |
| 所在地 | 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階 |
| 従業員数 | 就業場所:83人 うち女性:45人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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