| 仕事No. | 13040-90884051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目大型の複合オフィスビルになります |
| 交 通 | 東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄三田線ほか「大手町」駅 |
| 業務名 | 経験不問 オフィスビルの設備管理職 年休121日 |
| 仕事内容 | 【高卒以上、社会人経験がある方】年収例:約350万円 有休:入社日付与 各種休暇制度 時間外・宿直他各種手当 退職金制度 財形貯蓄制度 資格取得支援・報奨金制度・中央監視室での監視業務・設備の日常巡回点検、各種点検・設備の小修繕(水道のパッキン交換など)・工事会社や保守会社等の管理業務(調整・発注・立会業務など)・設備メンテナンス作業(空調機フィルター清掃ほか)・トラブル発生時の一次対応、専門業者への修理依頼・水光熱エネルギーの検針作業・各種報告書の作成など*就業場所は窓口まで 変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 なんらかの社会人としての就労経験をお持ちの方 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)09時00分〜18時00分(3)12時00分〜21時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 232,000円〜232,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:深夜勤務のため/定年年齢60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◇有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社月による)◇各種休暇制度(慶弔、介護、産前産後、育児、バースデー、他)◇資格取得支援・報奨金制度◇福利厚生倶楽部(RELO CLUB)◇各種手当(時間外、宿直(1,500円/回)、深夜、年末年始、他)◇制服貸与◇退職金制度◇財形貯蓄制度◇再雇用制度:～65歳「月給制嘱託社員」、～70歳「時給制パート」で雇用延長可能※面接日・ご入社日はご相談に応じます※履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。※ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。https://www.mb-f.co.jp/recruit/career/#23区 [受付年月日] 2025年7月3日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 品川公共職業安定所 |
| 社 名 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
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| 事業内容 | ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、スポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供できる総合施設管理企業です。人材派遣:派13ー305028 |
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル 22階・23階 |
| 従業員数 | 企業全体:923人 就業場所:28人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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