| 仕事No. | 13040-90734261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 三井物産フォーサイト 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル「新規営業開発部」 |
| 交 通 | 内幸町 徒歩1分/霞ヶ関駅 徒歩6分/新橋駅 |
| 業務名 | 紹介中心の建物管理の営業(管理職候補)土日祝休 |
| 仕事内容 | 【施設・設備に関わる業務のご経験がある方】年収450~675万円 年休123日 有休:入社時付与 退職金制度 各種休暇制度 残業10h/月 社会保険完備 福利厚生倶楽部従来の建物管理に関する定額総合提案(清掃、設備管理、保安警備、受付、植栽等建物に付随する業務)をお任せ致します。【具体的には】・ファシリティマネジメント案件の新規営業 ・既存管理物件への深耕営業◎新規案件は、三井物産及びグループ・関係会社等からの情報を 基にした営業活動になります。(飛び込み・テレアポなし)【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 施設・設備に関わる業務のご経験 [必要な免許・資格] 尚可:建物・施設・設備に関わる営業・業務経験 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 300,000円〜450,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 給与:月中入社及び超過労働などの給与の変動項目は翌月支給◇年間休日123日 ◇有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社月による)◇各種休暇制度あり(慶弔、介護、産前産後、育児、バースデー、他) ◇昇給年1回 ◇賞与年2回(昨年実績 3ケ月分) ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備(法定基準) ◇制服貸与 ※業務による ◇各種手当(時間外手当、出張手当、他) ◇資格取得支援・報奨金制度 ◇福利厚生倶楽部(RELO CLUB) ◇在宅勤務制度(規定あり) ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇時差出勤制度 ◇定年:60歳(65歳まで「嘱託社員」として再雇用制度あり、その後は雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能)*面接は本社にて2回程度行います。*適性検査がございます。*面接日・ご入社日はご相談に応じます*履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。*ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。https://www.mb-f.co.jp/recruit/career/ [受付年月日] 2026年7月1日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 品川公共職業安定所 |
| 社 名 | 三井物産フォーサイト 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ビルメンテナンス業人材派遣:派13ー305028 |
| 所在地 | 東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル 22階・23階 |
| 従業員数 | 就業場所:5人 うち女性:1人 うちパート:0人 |


