| 仕事No. | 13040-88482451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル22階・23階 |
| 交 通 | 内幸町 徒歩1分/霞ヶ関駅 徒歩6分/新橋駅 |
| 業務名 | 事業所等の設備管理業務 |
| 仕事内容 | 【設備管理経験5年、ビル管、電験3種、事業所責任者経験ある方】週休二日制 年収480～600万円 有休:入社時付与 各種休暇制度 退職金制度 資格取得支援・報奨金制度 各種手当・事業所の設備管理業務全般・施設の維持保全計画に関する業務全般(中長期営繕計画策定等)・管理会社・オーナー・テナントとの協議折衝(工事や点検、修繕計画策定など)・工事や保守等の協力会社管理・自社スタッフの勤怠管理・労務管理やマネジメント業務 等業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 歓迎:設備管理業務のご経験(5年程度) オフィスビル、商業ビル等において責任者クラスのご経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第三種電気主任技術者 必須 建築物環境衛生管理技術者 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)09時00分〜18時00分(2)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 320,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 給与:月中入社及び超過労働などの給与の変動項目は翌月支給◆各種休暇制度(慶弔、介護、産前産後、育児、バースデー他)◆有給休暇(入社日付与、日数は入社月による)◆各種手当(時間外手当、役職手当、資格登録手当、他)◆資格取得支援・報奨金制度◆福利厚生倶楽部(RELO CLUB)◆退職金制度◆財形貯蓄制度◆再雇用制度<数か月間本社にて勤務、会社全体の業務内容や業務の進め方を把握していただきます。その後は当社が管理を受託している首都圏近郊の事業所に常駐し、施設管理業務全般に係わっていただきます>*面接は2回程度行います。*面接日・ご入社日はご相談に応じます*履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。*ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。https://www.mb-f.co.jp/recruit/career/ [受付年月日] 2025年7月1日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 品川公共職業安定所 |
| 社 名 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
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| 事業内容 | ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、スポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供できる総合施設管理企業です。人材派遣:派13ー305028 |
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル 22階・23階 |
| 従業員数 | 企業全体:923人 就業場所:6人 うち女性:0人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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