| 仕事No. | 13040-87914551 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1ー1ー1日比谷フォートタワー管理事業所 |
| 交 通 | 東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅 |
| 業務名 | オフィスビルの設備運転管理業務/年休121日 |
| 仕事内容 | 【学歴不問 オフィスビルの設備運転管理業務】年収:315万円～480万円 年休121日 残業:月5時間程度 有休:入社時付与 退職金制度 資格取得支援制度 各種休暇制度 各種手当・日常巡回点検、月次・年次点検・水光熱エネルギーの検針作業・設備メンテナンス作業(空調機フィルター清掃など)・設備の小修繕(水道のパッキン交換など)・トラブル発生時の一次対応、専門業者への修理依頼・工事や保守等の作業立ち合い・各種報告書の作成(フォームあり) 等就業場所の変更範囲:会社の定める場所業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 歓迎要件:電気主任技術者 設備運転管理のご経験者優遇 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気主任技術者 あれば尚可 第三種電気主任技術者 あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分(2)09時00分〜09時15分(3)21時00分〜06時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 210,000円〜320,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため/深夜勤務があるため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ◇年間休日121日◇有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社月による)◇各種休暇制度あり(慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他)※各休暇の取得実績あり◇昇給年1回 賞与年2回(昨年実績 3ヶ月分)◇交通費全額支給◇各種手当(時間外手当、他)社会保険完備(法定基準)◇制服貸与◇資格取得支援・報奨金制度◇福利厚生倶楽部(RELO CLUB)◇退職金制度◇財形貯蓄制度◇再雇用制度:65歳まで「月給制嘱託社員(契約)」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能*面接日・ご入社日はご相談に応じます*履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。*ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。https://www.mb-f.co.jp/recruit/career/ #23区 [受付年月日] 2025年7月1日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 品川公共職業安定所 |
| 社 名 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
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| 事業内容 | ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、スポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供できる総合施設管理企業です。人材派遣:派13ー305028 |
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル 22階・23階 |
| 従業員数 | 企業全体:923人 就業場所:21人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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