| 仕事No. | 13040-81596251 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | リニューアブル・ジャパン 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福島県二本松市若宮2丁目150ー32階B号室 |
| 業務名 | 第2種・第3種電気主任技術者/福島県二本松市 |
| 仕事内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理を担当いただきます<具体的な業務>・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など)・遠隔監視・報告書作成(点検報告書、月次報告書など)当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 第2種又は第3種電気主任技術者資格 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第一種電気主任技術者 あれば尚可 第二種電気主任技術者 必須 第三種電気主任技術者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)09時00分〜17時45分(2)13時00分〜15時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 300,000円〜535,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 賞与は勤務実績、業績等による定年年齢が65歳のため、65歳以上でご応募される場合は契約社員(1年更新)として採用を検討させて頂くことも可能。〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・電験免状の写し及び紹介状を人事部 採用担当へメールにてお送りください。追って連絡します。 [受付年月日] 2025年6月11日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 品川公共職業安定所 |
| 社 名 | リニューアブル・ジャパン 株式会社 |
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| 事業内容 | 太陽光発電事業・風力発電事業・地熱発電事業・小水力発電事業・関連器材輸入業・コンサルテイング事業・金融商品取引業 |
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階 |
| 従業員数 | 企業全体:298人 就業場所:3人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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