仕事No. | 13040-81276851 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 株式会社ミレニア |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都新宿区河田町7-5T-ビル1F当社営業所ホームケア新宿 |
交 通 | 都営大江戸線 若松河田駅 |
業務名 | 【新宿区】訪問看護/臨床1年~OK/家庭との両立も◎ |
仕事内容 | ◎充実した研修と同行訪問でサポート、チームで働く訪問看護◎急なお休みも柔軟に対応◎ライフステージに合わせた雇用変更可能【主な仕事】訪問看護業務・訪問件数5件/日、地域はステーションから3キロ以内 ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づき健康チェックや療養指導を行います。病状観察、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなどを担当。記録はiPadで行います。●チーム制で安心当社はチーム制。問題発生時も全体でサポートし合い、一人で抱え込まず、複雑なケースやトラブルも協力して解決します。お仕事の様子をユーチューブで公開中!(チャンネル名:ホームケア訪問看護) 変更範囲:変更なし |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 臨床経験1年以上歓迎! 訪問看護経験不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 保健師 必須 助産師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時45分〜17時45分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 122日 |
給 与 | 318,469円〜318,469円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が68歳のため |
その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ●充実した研修制度まずは同行訪問からスタートし、少しずつ業務に慣れていきます必須研修や興味のある研修に参加してスキルアップも目指せます●オンコールの負担が少ない勤務時間後のオンコールの出動数は少なく年間平均3~5件程度(本格的に担当するのは経験を積んだ後からになります)●ライフステージに合わせた働き方が可能常勤から非常勤への変更や、その逆も可能。子育てや介護などライフスタイルに合わせて勤務や、非常勤から正社員に戻ってキャリアアップを目指したりすることもできます。●【1日のスケジュール例】8時45分 出社、環境整備・お客様情報確認9時15分 1件目訪問 お客様の状態観察とリハビリ10時45分 2件目訪問 寝たきりのお客様の褥瘡処置12時 お昼休憩13時30分 3件目訪問 排便コントロール14時45分 4件目訪問 がん末期のお客様の状態観察16時 5件目訪問 疼痛コントロールの確認17時15分 帰社・訪問記録・情報共有・報告17時45分 退社 #23区 [受付年月日] 2025年6月11日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 品川公共職業安定所 |
社 名 | 株式会社ミレニア |
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事業内容 | 訪問看護事業:在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助けします。アライアンス事業:簡易認知機能確認スケール「あたまの健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています |
所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留201 |
従業員数 | 企業全体:115人 就業場所:4人 うち女性:3人 うちパート:2人 |