仕事No. | 13040-74950251 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
特 徴 |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-2-4オルトヨコハマビジネスセンター |
交 通 | JR京浜東北線「新子安」駅 |
業務名 | 大規模複合施設の設備管理/新子安駅すぐ(契) |
仕事内容 | 【学歴不問、工業高校卒又は設備管理の経験者、職業訓練校修了の方】有休:入社時付与 各種休暇制度 宿直他手当 資格取得支援制度 正社員登用制度 年収例約264~384万円 ※宿直・深夜手当除く・中央監視室での監視(受付対応、電話対応、緊急修理対応等)・設備メンテナンス作業 ・水光熱エネルギーの検針作業 ・設備の小修繕 ・テナントや住人の方の対応・トラブル一次対応 ・工事や保守等の作業立ち合い・日常巡回点検 ・月次・年次点検・鍵の開閉錠 ・各種報告書の作成・その他イベントなどによる対応全般※業務内容の変更範囲:雇入れ直後と同様 雇用回数の上限:無 |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 工業高校卒(電気・機械・化学)または職業訓練校(ビルメンテナ ンス)修了または設備管理の実務経験をお持ちの方 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 2級ボイラー技士 あれば尚可 甲種消防設備士 あれば尚可 尚可:第三種冷凍機械責任者、ビル管理に係る資格全般 |
勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜07時59分 [休憩時間] 420分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 121日 |
給 与 | 220,000円〜320,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:深夜勤務ありのため |
その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ◇有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社月による)◇休暇制度(慶弔、介護、産前産後、育児、バースデー、他)◇交通費全額支給◇社会保険完備(法定基準)◇制服貸与◇資格取得支援・報奨金制度◇福利厚生倶楽部(RELO CLUB)◇各種手当(時間外手当、宿直手当1500円/1回、深夜手当、他)◇空調完備の休憩室◇実績により契約更改時に昇給あり◇正社員登用制度(原則50歳以下、勤怠状況等を考慮し決定)◇雇止め規定あり*面接日・ご入社日はご相談に応じます*履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。*ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。https://www.mb-f.co.jp/recruit/career/ [受付年月日] 2025年6月2日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 品川公共職業安定所 |
社 名 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
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事業内容 | ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、スポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供できる総合施設管理企業です。人材派遣:派13ー305028 |
所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル 22階・23階 |
従業員数 | 企業全体:923人 就業場所:14人 うち女性:1人 うちパート:3人 |