| 仕事No. | 13040-73796551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル「工事推進部」 |
| 交 通 | 内幸町 徒歩1分/霞ヶ関駅 徒歩6分/新橋駅 |
| 業務名 | 電気工事の工事管理 土日祝休 年休121日 |
| 仕事内容 | 【学歴不問、電気工事に関する施工管理経験ある方】残業約10時間/月 有休:入社時付与 年収375～705万円 退職金制度 各種休暇制度 各種手当 資格取得支援制度 福利厚生倶楽部オフィスビルや商業施設の修繕・リニューアル工事管理業務全般・見積り作成、工事準備、工事管理、完了報告書作成など・診断業務(建物や設備の劣化診断、省エネ診断など)・中長期修繕計画策定業務・現場立ち合い・お客様先での打ち合わせ※外勤:内勤=6:4の割合(直行直帰も可能) ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 必須:電気工事に関する見積り作成又は工事管理のご経験 歓迎:建物の劣化診断調査、中長期修繕計画策定、省エネ診断・省 エネ改修のご経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 1級電気工事施工管理技士 あれば尚可 1級電気通信工事施工管理技士 あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 250,000円〜470,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ◇有給休暇(入社時付与、付与日数は入社月による)◇各種休暇制度(慶弔、介護、産前産後、育児、ボランティア、バースデー他)◇制服貸与◇各種手当(時間外、深夜、出張、資格登録、他)◇資格取得支援・報奨金制度◇福利厚生倶楽部(RELO CLUB)◇在宅勤務制度あり(規定あり)◇コーヒー・ティーサーバーあり◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度◇時差出勤制度◇再雇用制度:65歳まで「月給制嘱託社員(契約)」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能*勤務開始日は相談にのります。*履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。*ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。https://www.mb-f.co.jp/recruit/career/ [受付年月日] 2025年6月2日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 品川公共職業安定所 |
| 社 名 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
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| 事業内容 | ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、スポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供できる総合施設管理企業です。人材派遣:派13ー305028 |
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル 22階・23階 |
| 従業員数 | 企業全体:923人 就業場所:24人 うち女性:1人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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