| 仕事No. | 13040-72612561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 三井物産フォーサイト 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町三丁目7番1号電力ビル4階「仙台営業所」 |
| 交 通 | 地下鉄南北線 広瀬通駅駅 |
| 業務名 | ビルメンテナンスに関する総合提案型営業 土日祝休 |
| 仕事内容 | 【法人営業経験ある方】年収450万円～ 年休123日 有休:入社時付与 各種休暇制度 昇給・賞与あり 再雇用制度 退職金 時間外他各種手当・仙台うみの杜水族館スポンサーシップマーケティング・施設管理における営業活動、業務設計とマネージメント・公園管理における営業活動とマネージメント、行政対応当社が統括管理を請負っている水族館のスポンサー営業、及びプロスポーツ運営会社からの相談を受け、営業、提案、協議、企画案、契約、運営支援など、当社の特徴である商社ネットワークも活かし、水族館運営会社やプロスポーツ運営会社と共に一丸となって盛り上げていく業務です。【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・法人営業経験 ・企画提案型・コンサルティング型の営業経験 [必要な免許・資格] 歓迎:スポンサーシップ営業経験・工事関連営業経験 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 300,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆年間休日123日 ◆休暇制度(慶弔、介護、産前産後、育児、ボランティア、バースデー他) ◆有給休暇(入社日付与、日数は入社月による) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(昨年実績 3ケ月分) ◆交通費全額支給(規定あり) ◆社会保険完備(法定基準) ◆各種手当(時間外、出張、他) ◆資格取得支援・報奨金制度 ほとんどの社員が活用しています ◆福利厚生倶楽部(RELO CLUB) ◆制服貸与※業務による ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆在宅勤務制度(規定あり) ◆時差出勤制度 ◆再雇用制度 *面接日・ご入社日はご相談に応じます*履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。*面接は仙台営業所または本社にて2回程度行います。(WEB面接応相談)*適正検査がございます。*ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。https://www.mb-f.co.jp/recruit/career/ [受付年月日] 2026年5月28日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 品川公共職業安定所 |
| 社 名 | 三井物産フォーサイト 株式会社 |
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| 事業内容 | ビルメンテナンス業人材派遣:派13ー305028 |
| 所在地 | 東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル 22階・23階 |
| 従業員数 | 就業場所:3人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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