| 仕事No. | 13040-70648151 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | トリナ・ソーラー・ジャパン・エナジー 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル2階 |
| 交 通 | 南北線 六本木一丁目駅 |
| 業務名 | 太陽光発電◎事業開発部担当者〈営業経験〉一部在宅勤務あり |
| 仕事内容 | ■先行開発■ 土地取得・各種調査とデューデリジェンス、土地オプション契約を通じたサイト確保、行政・地権者対応予定地近隣住民対応、FIP入札・認定取得のプロセスの管理ファイナンシャルモデルを使用した事業採算性の検討 等■事業開発■ 新規太陽光発電プラントの開発進捗報告書、提案書、要件文書、プレゼンテーションの開発と提供計画に基づく収益予測と経済分析 等「変更範囲:会社の定める業務」 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 営業経験 必須 英会話 尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 日本語検定1級 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)09時00分〜18時00分(2)10時00分〜16時00分(3)07時00分〜22時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 348,333円〜500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 〈書類選考〉ご質問がなければ、事前連絡は不要です。応募書類をEメール又は求職者マイページから送付してください。追って連絡いたします。#23区#英語使用 [受付年月日] 2025年5月19日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 品川公共職業安定所 |
| 社 名 | トリナ・ソーラー・ジャパン・エナジー 株式会社 |
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| 事業内容 | 太陽光発電所の開発・建設・設計・運営等 |
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル2階 |
| 従業員数 | 企業全体:44人 就業場所:18人 うち女性:6人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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