| 仕事No. | 13040-66636252 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 業務名 | 人事総務 |
| 仕事内容 | ○給与:給与計算は外部に委託、基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。○社保:手続きは外部に委託、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。産休・育休・介護休暇・傷病休職している社員の対応及び書類の作成。○勤怠管理:システムの月次締め処理及び給与データの作成、入退社手続き全般、人事情報システム登録、社員からの問い合わせ対応、システムの維持管理。○備品管理:消耗品の発注、OA機器の管理。○庶務:来客対応、電話応対、郵便物の仕分け。○採用:求人原稿作成、応募サイト管理、選考の運営、派遣管理。【変更の範囲】業務変更の予定なし。 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 短大以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・労務管理経験(給与計算・社保事務・勤怠管理)5年以上 ・新卒及び中途採用の経験(歓迎、なくても可) (いずでも、幅広く挑戦したいという方、歓迎) [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 252,500円〜292,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *語学力は不要です。*専門に特化するよりも、複数業務を広く対応したい方に向いています。*顧客との打合せや、提案業務はありません。*協力会社との打合せや交渉はあります。*9:00～10:00の1時間や、終了時間前の2時間など、時間単位の有休取得ができます(制限あり)。*ワークライフバランスを大事にしながら働けます。*現担当者から引継ぎを受け、以降は一人担当の予定です。 不明点は、他総務部メンバー及び部長に相談ができる環境です。*賞与4カ月は前年の平均です。今年度は4～6ヶ月です。<応募方法>質問等がない場合、事前連絡なしで応募可能です。応募書類を所在地へEメールまたは郵送してください。追ってメールでご連絡します。#23区 [受付年月日] 2025年12月10日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 品川公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 日本および海外企業から内外国の特許権、実用新案権、意匠権及び商標権の取得代理、権利調査、管理、侵害排除、鑑定等(知的財産の権利取得、調査、侵害対策、訴訟、鑑定) |
| 従業員数 | 企業全体:155人 就業場所:155人 うち女性:80人 うちパート:1人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |