| 仕事No. | 13040-65188661 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル5F |
| 交 通 | JR山手線、京浜東北線 田町駅 |
| 業務名 | 人事職/マネージャー候補 |
| 仕事内容 | 人事業務全般・人事制度の設計・運用 (社内評価制度、賃金・等級、賞与制度など)・社員のキャリア面談の実施・要員計画・採用計画の立案・実施・教育制度の企画・実行エンジニアに寄り添って話を聞くことで、やりがいを持って働ける環境づくりを積極的に進めています。ある程度大きな裁量をお渡ししますので、各事業部門別の状況や改善が必要な業務、課題などを把握していただき、組織を改善するための自由なアイデアや施策の提案を期待しています。変更の範囲:会社の定める業務(管理部門業務全般) |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 人事業務経験3年以上(業界不問) 人事評価制度の設計・運用に携わった経験、 IT業界での就業経験、管理職経験のある方歓迎 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 358,000円〜550,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢60歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■主要取引先(順不同、法人格略)富士通、富士通ネットワークソリューションズ、日立製作所、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学■最新技術の実装を推進ITインフラ事業が売上の約7割を占め、長年の実績から金融、教育、製造など様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーに認定されています。自社製品のソリューション事業も展開しており、近年では生成AIによる業務効率化やAIチャットボットの自社開発などにより、多様な顧客課題に応える技術力と実行力を武器に、社会課題の解決にも取り組んでいます。■年収例40歳/630万/入社16年目/課長45歳/770万/入社17年目/部長「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社ホームページより印刷して下さい。ネット環境のない方はハローワーク窓口へ〈書類選考〉質問等がない場合ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・同意書・職務経歴書及び紹介状をメールもしくは所在地へ郵送してください。 [受付年月日] 2026年5月13日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 品川公共職業安定所 |
| 社 名 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | サーバ・ネットワークの設計・構築・運用、Webシステム・業務アプリ開発、業務改善ソリューション「BI21」、学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」、新サービス開発 |
| 所在地 | 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F |
| 従業員数 | 就業場所:120人 うち女性:15人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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