| 仕事No. | 13040-56787152 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 日本人事労務研究所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-4-3人事労務会館1F |
| 交 通 | JR山手線 大崎駅 |
| 業務名 | 貸会議室運営係(現場リーダー/非管理職) |
| 仕事内容 | ■当社(創業63年、人事・労務コンサルティング会社の草分け)の自社ビル『人事労務会館』で貸会議室の運営実務を担当するポジションです。原則、日中は現場リーダーが、朝・夜間はベテランパートが対応します。■現場リーダーとしての役割は一般的な班長のレベルのイメージです。■JR山手線・大崎駅から徒歩3分の好立地、全5室の小規模会館(法人利用中心・リピート多数)で、堅実・安定的に運営しています。■主な仕事内容は、予約・問合せ対応、利用準備、当日の受付・対応、売上・経費・パート・施設の一次管理、営業・案内(ノルマ・外回りなし)、その他能力に応じて会社が指示する業務。■少人数で風通しがよく主体性を尊重する組織 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ■未経験可(入社後のOJTやOffーJTで対応) ■接客、事務、現場のとりまとめ経験あれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 防火管理者(甲種・乙種) あれば尚可 ※防火管理者は甲種 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 328,900円〜382,800円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■このような方を求めます・・・●経営理念「働く人の自己実現による経営の発展に貢献する」を共有できる方 ●人材理念「謙虚さ」(自己認識のカギ)、「向上心」(成長のカギ)、「感謝の気持ち」(幸福のカギ)を日々の行動で具現化しようとする方 ●組織理念「自立」(自分の仕事・行動・能力に責任を持つ)、「利他」(相手の立場で思いやる)、「共生」(互いを尊重し協働する)に共感できる方――これらの姿勢が備わっていれば、経験は問いません。入社後に学びながら慣れていける環境です。■役割とレベル感・・・募集は貸会議室運営係(現場リーダー・非管理職)、役割のレベルは班長クラスのイメージです。ノルマはなくプロセス重視、誠実な運営と小さな改善を評価します。主な担当業務は予約・問い合わせ対応、利用準備、当日の受付・対応、売上・経費・パート・施設の一次管理、簡単な営業・案内です。会議室運営・イベント運営・ホテル・接客・総務・施設管理・カスタマーサポートでの経験はすぐに活かせますが、未経験でも構いません。能力に応じて、職務範囲・レベルを設定します。■選考フロー・・・書類提出・選考――会社紹介動画視聴――志望動機提出・選考――部長面接――社長面接*業務の変更範囲:変更無し [受付年月日] 2025年11月19日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 品川公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 日本人事労務研究所 |
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| 事業内容 | ■経営コンサルティング(人事・労務専門)■社員教育・研修 ■出版(月刊人事労務/実務賃金便覧(厚労省労政記者クラブ))■通信講座 ■教材開発 ■貸会議室(自社ビル人事労務会館) |
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-4-3人事労務会館1F |
| 従業員数 | 企業全体:10人 就業場所:10人 うち女性:5人 うちパート:5人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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