| 仕事No. | 13040-42817561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 業務名 | 人材コーディネーター/未経験歓迎/土日祝休み |
| 仕事内容 | 未経験・ブランク歓迎。人柄重視の採用。まずは約3ヶ月先輩のサポートをしながらしっかりと業務の流れやITを学びます。土日祝休み、年間休日125日以上。リモート週に一回併用可。充実のサポート体制で成約は達成しやすい環境が整っています。【具体的な業務イメージ】・まずは先輩社員の案件へマッチングするエンジニアを捜し提案・それを繰り返す中で案件や人材の流れIT用語をしっかり学習・人材元を増やすための新規開拓活動(ノルマ/飛び込み営業無)・営業先は東京、神奈川、埼玉、千葉エリア・営業先が遠いところはオンライン会議等を利用し営業・独り立ち後は既存顧客を徐々に引き継ぎしお客様対応もスタート変更の範囲:なし |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 300,000円〜400,050円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜39歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 営業部は中途入社100%で、前職は営業アシスタントやエンジニア、不動産営業など他業種からの転職が多いため業種や職種未経験でも安心してチャレンジできる環境が整っております。個人の営業利益を追求するのではなく、営業部全体で案件や人材の情報を共有しているので未経験でも成約がしっかり達成できるよう部全体であなたをサポートします。<弊社の魅力>・完全成果主義の正当な評価制度(入社3年目でインセンティブ月20万円以上を達成した社員有)・営業課長は30代、意欲次第で早期キャリアアップも可能・女性の役職者も多く男女問わず活躍中・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨(テレワークの併用、年間休日125日)<書類選考>質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状をEメール又は郵送してください。追って連絡します。#23区 [受付年月日] 2026年3月27日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 品川公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 金融、流通等様々な業界の開発プロジェクトに参画している当社。NECや日立、電通グループ等大手企業のパートナーとして事業を展開。更なる成長、上場を目指す。 |
| 従業員数 | 就業場所:51人 うち女性:9人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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