【正社員】コーディネーター/男女平等参画推進センター:東京都港区芝浦(株式会社明日葉)(ハローワーク 品川)の求人情報詳細

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【正社員】コーディネーター/男女平等参画推進センターの業務:東京都港区芝浦での勤務(ハローワーク 品川)

仕事No. 13040-40806352
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社明日葉
特 徴
  • 残業なし
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 制服あり
  • 体を動かすオシゴト
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 東京都港区芝浦1-16-1みなとパーク芝浦2F
交 通 JR山手線 田町駅
業務名 【正社員】コーディネーター/男女平等参画推進センター
仕事内容 \男女平等参画推進センターで各講座やイベントの企画・運営を行うコーディネーターとして一緒に働きませんか?/♪未経験者OK♪無資格者OK♪年齢や学歴に関係なく活躍できます♪☆働きやすさ◎ブランクOK◎経験者優遇◎充実の研修制度◎【仕事内容】●リーブラの主催講座や港区内企業、学校向け出前講座の企画・運営 ●書類作成、講座実施、機関紙の編集補助など。★即時入社・勤務可能!(入社日相談可)★就業中の方でもお気軽にご応募ください★変更範囲:変更なし
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・センター経験者優遇 ・事務経験者 ・イベント企画等経験の方 ・講師、インストラクター等経験の方
[必要な免許・資格]
免許・資格不問
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 交替制(シフト制)(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
休み [休日]
その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
120日
給 与 235,000円〜235,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜64歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年年齢が65歳のため
その他 [マイカー通勤]
不可
[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
*昇給・賞与は勤務実績・業績等による。*制服貸与(身だしなみ規定あり)*衛生検査(月1回)【選考の流れ】(1)応募→(2)書類選考→(3)面接実施→(4)結果通知※書類選考=顔写真付き履歴書、職務経歴書(ある方のみ)、紹介状<応募書類提出先>株式会社明日葉 業務推進部 採用担当宛(郵送先)〒108-0073東京都港区三田3丁目5ー19 住友不動産東京三田ガーデンタワー3F
[受付年月日]
2025年10月20日
[紹介期限日]
2025年12月31日
[受理安定所]
品川公共職業安定所

社 名 株式会社明日葉
事業内容 学童・児童館等の子育て支援施設及びその他公共施設の運営
所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー3階
従業員数 企業全体:9,309人 就業場所:32人 うち女性:25人 うちパート:15人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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