| 仕事No. | 13040-29501152 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 業務名 | 事業推進・開発部門 担当スタッフ |
| 仕事内容 | 区分所有化された商業施設等の管理組合の事務、あるいはその組合のセットアップが主な仕事です。まずは既にランニング状態となっているプロジェクトでの、実務のお手伝いをお願いいたします。これまでのご経験や、OJTを通して理解度を確認しながら、難易度を合わせた仕事を振りわけていきます。<仕事の一例>・新規案件に関する各種調査、分析、報告資料の作成・不動産管理者として各ステークホルダー様との連絡役、折衝・区分所有者様へ按分精算書、報告書等の作成【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 資格者、アカウント・月次報告資料作成業務経験3年以上の方優遇 論理的な思考で問題解決ができる能力をお持ちの方歓迎 [必要な免許・資格] 免許・資格名 管理業務主任者 あれば尚可 マンション管理士 あれば尚可 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可 日商簿記3級以上、不動 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 300,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳定年のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 〈書類選考〉事前連絡の上(応募者からも可)、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を所在地(品川区)へ郵送・またはメールにて送付してください。追って連絡します。<勤務地>2025年7月28日にオフィス移転しました。※詳細は当社ホームページをご確認ください。#23区 [受付年月日] 2025年9月30日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 品川公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 各企業様の社宅管理代行 マンション管理組合運営管理組合サポート業務 人材派遣業13ー305169人材紹介業13-ユ305613損害保険代理 売買仲介 |
| 従業員数 | 企業全体:81人 就業場所:80人 うち女性:29人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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