| 仕事No. | 13040-27368552 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-2-9「工事推進部」 |
| 交 通 | 内幸町 徒歩1分/霞ヶ関駅 徒歩6分/新橋駅 |
| 業務名 | 電気通信工事の工事管理/土日祝休/年休121日 |
| 仕事内容 | 【1級もしくは2級電気通信施工管理技士お持ちの方】 月給40万円～50万円 年収480万円～600万円 年休121日 残業:月10時間程度 有休:入社時付与 各種手当 資格取得支援制度 各種休暇制度 正社員登用制度 ・電気通信工事にかかる工事管理業務全般(見積り作成、工事準備・管理、完了報告書作成など)・診断業務(建物や設備の劣化診断、省エネ診断など)・中長期修繕計画策定業務 ・現場立ち合い・お客様先での打ち合わせ ・その他関連業務全般【雇用回数の上限:無 業務内容の変更範囲:雇入れ直後と同様】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ◆必須経験 1級もしくは2級電気通信施工管理技士、新築、改修 等の電気工事に関する見積り作成、工事管理等の実務経験 [必要な免許・資格] 【歓迎】建物の劣化診断調査、中長期修繕計画策定の実務経験 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 400,000円〜500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆年間休日121日◆有給休暇(入社時に付与、付与日数は入社月による)◆各種休暇制度(慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他)◇実績により契約更改時に昇給あり◇交通費全額支給 ◇社会保険完備(法定基準)◇制服貸与 ◇各種手当(時間外手当、深夜手当、資格登録手当、技能手当、他)◇資格取得支援・報奨金制度 ◇福利厚生倶楽部 (RELO CLUB)◇コーヒー・ティーサーバーあり ◇在宅勤務制度(規定あり)◇正社員登用制度あり(原則50歳以下、勤怠状況等を考慮し決定致します)◇雇止め規定有:65歳(雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能)*面接日・ご入社日はご相談に応じます*履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。*ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。https://www.mb-f.co.jp/recruit/career/ [受付年月日] 2025年9月19日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 品川公共職業安定所 |
| 社 名 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
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| 事業内容 | ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、スポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供できる総合施設管理企業です。人材派遣:派13ー305028 |
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル 22階・23階 |
| 従業員数 | 企業全体:923人 就業場所:18人 うち女性:1人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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