| 仕事No. | 13040-20187961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区 |
| 業務名 | Xiaomi Store直営店店長 |
| 仕事内容 | 世界トップクラスのシェアを誇るXiaomiの日本市場拡大 における実店舗ビジネスの責任者として店舗経営をリード。 1.店舗立ち上げ:新規オープンの立地選定、デザイン、 改装準備等のプロセス統括。社内各部門と連携し最適化。 2.運営戦略:販売戦略の策定、スタッフ配置、在庫管理、 サービス改善を行い売上最大化とブランド価値向上を推進。 3.マネジメント:チームの管理全般および研修計画の 策定・実施。スタッフのスキル向上と組織育成を遂行。 4.市場分析:トレンドや競合を分析し、開発の意思決定を サポート。顧客の声に基づき体験価値を最大化。 5.戦略立案:自ら店舗戦略を描き実行する裁量の大きな業務。 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 1.小売での店長経験、売上管理、スタッフ育成の経験 2.課題 解決に向けた分析・改善の経験 3.複数部門との調整の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時30分〜18時30分(2)11時00分〜20時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 119日 |
| 給 与 | 300,000円〜450,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 初回契約期間は3年※更新時に無期雇用(正社員)となります。無期転換実績は2026年1月現在、日本国内における無期(正社員)転換率は100%となっており、待遇・福利厚生、給与体系、賞与、福利厚生、および昇進・昇格の基準等において、無期雇用(正社員)との格差は一切ございません。入社直後から正社員と同様の責任と権限を持ち、スピード感のあるグローバルな環境で、将来のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。質問等がなければ事前連絡は不要です。応募書類をお送りください。 [受付年月日] 2026年2月5日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 品川公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 世界最大級の家電・IT企業の日本法人です。スマホ、スマートウォッチ、家電等のIoT製品を輸入販売。「誰もが最新技術を適正価格で享受できる」社会を目指し、革新的なライフスタイルを提案 |
| 従業員数 | 企業全体:61人 就業場所:4人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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