賃貸管理営業/港区新橋/土日祝休み/昇給賞与あり:東京都港区新橋(ル・グラシエルビルディング 株式会社)(ハローワーク 品川)の求人情報詳細

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賃貸管理営業/港区新橋/土日祝休み/昇給賞与ありの業務:東京都港区新橋での勤務(ハローワーク 品川)

仕事No. 13040-11013352
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 ル・グラシエルビルディング 株式会社
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 東京都港区新橋5-22-6ル・グラシエルBLDG.2-3F
交 通 都営三田線 御成門駅
業務名 賃貸管理営業/港区新橋/土日祝休み/昇給賞与あり
仕事内容 当社保有物件100棟超のオフィスビル・マンション等の賃貸管理業務。リーシング事業部の営業をお任せします。完全週休2日(毎週土日祝休み)、残業殆どありません。≪業務内容≫◎各種物件問い合わせ対応◎自社物件管理業務(営業)全般◎自社物件(ビル・マンション)のリーシング業務全般◎更新・解約業務◎各種テナント対応◎一般オーナー様の保有ビル新規管理受託業務【変更範囲:変更なし】
応募資格 [学歴]
必須 高校以上
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 不動産賃貸管理実務経験者 優遇 ビル管理会社でのリーシング業務実務経験者 優遇 宅地建物取引士資格者 優遇
[必要な免許・資格]
免許・資格名 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 (1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,祝日,その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
125日
給 与 350,000円〜500,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:60歳定年のため
その他 [マイカー通勤]
不可
[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
◆年1回の健康診断制度有(会社負担)◆福利厚生<リロクラブ加入>宿泊制度(全国25000のホテルや旅館がお得に使えます)、資格取得支援制度、介護補助金制度、各種サービス優待制度、支援制度(結婚・出産など)〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状を下記所在地(港区新橋)へ郵送または担当者のメールアドレスへお送りください。※メールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入下さい。#23区
[受付年月日]
2025年8月14日
[紹介期限日]
2025年10月31日
[受理安定所]
品川公共職業安定所

社 名 ル・グラシエルビルディング 株式会社
事業内容 ビル・マンションの用地買収、開発事業ビル・マンション賃貸管理業トランクルーム・コインパーキング事業
所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5-22-6 ル・グラシエルBLDG.2-3F
従業員数 企業全体:30人 就業場所:30人 うち女性:10人 うちパート:0人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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