| 仕事No. | 13030-17666361 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 緑邦産業株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都台東区今戸1-3-12トミタビル6階 |
| 交 通 | 浅草駅 |
| 業務名 | エリア営業担当 |
| 仕事内容 | ◎担当する工事会社などから接続したいケーブルの種類などを聞き、それに合わせた接続材料を提案・確認し、希望納期までに在庫確認できれば見積・注文・請求書などを作成します。(ケーブル接続に関する知識は不要。提案・確認は専門部門が対応。ご自身でシステムへ入力を行う)◎担当する工事会社などにマーケット情報の収集や新商品の情報提供のため訪問します。(初めはベテラン社員が同席、その後はご自身が回る)◎お客様のニーズにあった新商品の検討から導入、そして価格、販売促進などがご自身で進められます。※変更範囲:会社の定める業務 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 250,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜40歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 当社では、若手のエリア営業職を募集するのは今回が初めてとなります。これまでは、親会社および関連会社のOB(60歳以上)の方を再雇用し、5～10年の周期で交代しながら業務を担っていただいておりました。しかし、この体制では継続性や専門性の蓄積といった面で課題が多く、長期的な事業運営におけるデメリットが顕在化してきました。そこで当社は、20年以上にわたり活躍できる若手社員を採用し、業務能力や専門性を磨きながら、社会的価値の高い経験を積んでいただける体制づくりを進めていきたいと考えています。また、会社とともに新しい取り組みに挑戦し、事業の発展をともに支えていただける人材を育成していく方針です。また、当社では、入社された方の不安や業務への不慣れを解消できるよう、相談に応じるサポーターを配置します。*応募希望の方は、事前連絡の上、履歴書・職務経歴書(職歴ある 方のみ)・紹介状を送付してください。 [受付年月日] 2026年11月4日 [紹介期限日] 2027年1月31日 [受理安定所] 上野公共職業安定所 |
| 社 名 | 緑邦産業株式会社 |
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| 事業内容 | 電気通信工事の器材販売 |
| 所在地 | 東京都台東区今戸1-3-12 トミタビル6階 |
| 従業員数 | 就業場所:23人 うち女性:7人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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