| 仕事No. | 13030-06230161 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 業務名 | 人事労務担当(勤怠・給与・労務管理) |
| 仕事内容 | 【人事労務担当】◎人事・労務業務全般を担当していただきます◎入社後は、引継ぎや教育体制が整っています【主な業務内容】■勤怠データの確認・集計・管理■給与計算補助および関連業務■社会保険・労務関係書類の作成、管理■入退社に伴う各種手続き対応◆これまでの労務・勤怠管理の経験を活かせる仕事です◆経理業務の経験をお持ちの方も請求書処理やデータ入力等で活かせるスキル多数!※変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 【必須】労務・勤怠管理の実務経験 【尚可】給与計算・経理業務経験 【資格】不問(実務経験重視) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 250,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳定年制の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆オフィスカジュアル可◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)◆資格取得支援制度あり◆資格取得時の報奨金制度あり◆定期健康診断あり◆人間ドック費用補助制度あり◆年1～2回の社内厚生行事あり◆入社後は引継ぎおよび教育体制あり◆業務は段階的にお任せします◆勤怠・労務の実務経験を活かせる環境です◆経理経験をお持ちの方は関連業務で活かせます◆落ち着いた職場で長く働きたい方歓迎※詳細は面接時にご説明します [受付年月日] 2026年4月14日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 上野公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | コールセンター・ITサービス導入支援・LCMサービス・商品販売・リユース・教育機関向けソリューションの各事業を行なっています。 |
| 従業員数 | 就業場所:127人 うち女性:39人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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