| 仕事No. | 13030-05307661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | エス・アイ・シー株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区白妙町5-65-4エス・アイ・シー株式会社横浜支店 |
| 交 通 | 横浜都営地下鉄ブルーライン 阪東橋駅 |
| 業務名 | 横浜市/【キャリアは自分で選ぶ】電気通信工事エンジニア |
| 仕事内容 | ＼年間126日以上の休日で無理なくスキルも伸ばせる/仕事も、趣味も、学びも、家庭も、個人の時間もどれも大切にしたい。そんな想いを応援できるよう、年間126日以上の休日を確保。そして有給も入社日5日付与。無理のない働き方で、あなたの経験をさらに伸ばしていきませんか私たちが手がけるトンネル換気設備点検業務は、地域の人々の生活に欠かせない道路インフラのメンテナンスです。誰もが安心して通行できる環境を守ることが私たちの役割。地域に根ざした社会貢献度の高い仕事に挑戦してみませんか?(変更範囲/会社の定める業務) |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ◎電気設備保守・点検の実務経験 ◎測定器使用経験 ◎道路設備・交通信号機・トンネル設備などの保守経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 施工管理技士(あれば尚可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 300,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:65歳定年制の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【給与】経験・スキルを考慮し決定、固定給+残業手当(全額)【福利厚生】健康づくりに配慮した職場環境整備、資格取得支援制度(報奨金支給)、健康診断(年1回)、メンタルヘルスのサポート体制、社内懇親イベント(年数回)等工具、作業着、安全靴、空調服、防寒服支給<地方からの転職の場合>引っ越し費用ゼロ(全額会社負担)。家賃を半額、3年間会社負担OK!【休日出勤をした場合】代休もしくは休日出勤手当支給≪このポジションの魅力≫◎トンネル換気設備点検の経験がなくても、 基本的な電気知識および現場経験があれば優遇!◎現場で積み重ねた技術と姿勢を、そのまま評価 経験を重ねてきたあなたの技術と想いを、まっすぐ評価します。◎条件を満たせば試用期間なしでスタートも◎“自分らしく働ける安心感” 働く日も、休む日も、どちらも大事にできるキャリアへーーー “こうあるべき”より“どうありたいか”を大切にしています。 [受付年月日] 2026年4月1日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 上野公共職業安定所 |
| 社 名 | エス・アイ・シー株式会社 |
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| 事業内容 | ・道路環境整備、交通安全施設の保守及び維持管理業務・ネットワークシステムの整備、構築、運用、保守業務 |
| 所在地 | 東京都台東区東上野3-26-10-403 |
| 従業員数 | 就業場所:11人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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