| 仕事No. | 13030-03253461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社CS |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市氷川町2127ー13ケイユ―ビル5階C当社草加事務所 |
| 交 通 | 東武スカイツリーライン 草加駅 |
| 業務名 | 草加市/労務事務 |
| 仕事内容 | 従業員からの労務に関する社内窓口業務全般入退社時の説明対応(雇用契約・就業規則・社内制度の案内)産休・育休・休職・復職者への個別対応およびフォロー勤怠管理(打刻チェック、残業・休暇管理、勤怠締め作業)社会保険手続きに関する従業員への説明および必要書類の案内健康診断の管理・住民税の手続き・年末調整業務障害者・高年齢者雇用状況報告の対応給与計算業務の補佐最初は補佐から始めていただき、徐々にできることの幅を広げステップアップしていただきたいと考えております。※変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 給与ソフトの使用経験、年末調整や産休育休対応の経験がある方 [必要な免許・資格] 免許・資格名 日商簿記3級 あれば尚可 3級ファイナンシャル・プランニング技能士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 220,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳定年制の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *求人に関するお問い合わせ、選考手続きについてはメール対応の みとさせていただきます。*質問等なければ事前連絡なくても応募可能です。 [受付年月日] 2026年2月19日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 上野公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社CS |
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| 事業内容 | CSグループは埼玉県を中心に200店舗以上のヘアーサロン、ネイルサロン、まつ毛エクステサロンを運営しています。現在も全国に事業を拡大中です。 |
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野4丁目10-7タツミビル6F 601号室 |
| 従業員数 | 企業全体:510人 就業場所:25人 うち女性:20人 うちパート:5人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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