| 仕事No. | 13030-00209561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | エス・アイ・シー株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区白妙町5-65-4エス・アイ・シー株式会社横浜支店 |
| 交 通 | 横浜都営地下鉄ブルーライン 阪東橋駅 |
| 業務名 | 横浜市/【キャリアは自分で選ぶ】電気通信工事エンジニア |
| 仕事内容 | 交通信号機、トンネル換気設備、防災設備など重要なインフラ設備の保守・点検を担当していただきます。【エス・アイ・シー株式会社とは】「ITインフラ」と「道路環境インフラ」を手がけ、社会インフラの担い手として確かな技術力を提供し、「つなげる技術、支える未来」を理念に、社会の安全と快適を支える仕事に取り組んでいます。※現場で手を動かし、技術と向き合い続ける。 私たちは、そんな“プレーヤーであり続けたい”という想いを、 キャリアの一つのかたちとして、心から尊重しています。(変更範囲/会社の定める業務) |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ◎電気設備保守・点検の実務経験 ◎測定器使用経験 ◎道路設備・交通信号機・トンネル設備などの保守経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 施工管理技士(あれば尚可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 300,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:65歳定年制の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【給与について】経験・スキルを考慮し決定、安心の固定給+残業手当(全額)【福利厚生】健康づくりに配慮した職場環境整備、資格取得支援制度(報奨金支給)、健康診断(年1回)、メンタルヘルスのサポート体制、社内懇親イベント(年数回)等工具、作業着、安全靴、空調服、防寒服支給【休日出勤をした場合】代休もしくは休日出勤手当支給≪ポイント!≫「現場にいたい」想いを尊重し、キャリアは自分で選べます。条件を満たせば試用期間なしでスタートも。“こうあるべき”より、“どうありたいか”を大切に。自分らしく、自然体で働ける職場です。街の安全と快適を支えるこの仕事は、現場でこそ真価を発揮します。経験を重ねた今だからこそ、現場でしか得られない判断力や応用力があなたの価値になる。経験や技術を武器に、納得のいく働き方を一緒に描きませんか? [受付年月日] 2026年1月5日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 上野公共職業安定所 |
| 社 名 | エス・アイ・シー株式会社 |
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| 事業内容 | ・道路環境整備、交通安全施設の保守及び維持管理業務・ネットワークシステムの整備、構築、運用、保守業務 |
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3-26-10-403 |
| 従業員数 | 企業全体:40人 就業場所:11人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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