| 仕事No. | 13010-92072561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社TEJ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦3丁目6ー15たての街ビル5階から9階当社ELEHotel名古屋栄駅前 |
| 交 通 | 地下鉄名城線・桜通線 久屋大通駅 |
| 業務名 | ホテル支配人候補/名古屋市 |
| 仕事内容 | 【フロント業務】・チェックイン、チェックアウト対応・電話、メール対応、予約管理・お客様対応全般【ホテル運営業務】・売上管理および日報作成・スタッフの勤怠、シフト管理・備品発注および在庫管理、館内設備の管理【対外・本社対応】・清掃業者、設備業者等との連絡、調整・本社への売上報告、運営状況報告・各種改善提案および運営サポート*変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ホテル業界での実務経験 スタッフマネジメント経験(シフト管理、人材育成など) 外国籍の方の場合、日本語能力N1以上 [必要な免許・資格] 日本語ネイティブまたはN1以上 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 270,000円〜270,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:労働基準法により年少者の深夜労働禁止、定年65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] これまでのホテル業界経験・マネジメント経験を存分に発揮できるポジションです。フロント実務にとどまらず、運営全体の意思決定や本社との折衝にも携わることで、支配人・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを見据えたご経験を積んでいただけます。【求める人物像】・お客様目線で考え、行動できる方・スタッフや取引先と円滑にコミュニケーションが取れる方・主体的に課題を発見し、改善に取り組める方・ホテル運営全般をリードしていきたい方※日本語はN1レベル以上。読み書きあり(漢字含む)※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。※質問等がなければ事前連絡不要です。ハロワークの紹介状を受けた上で、応募書類を送付してください。 [受付年月日] 2026年8月24日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社TEJ |
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| 事業内容 | ホテル・アパートメントホテル・温泉旅館等様々な宿泊施設の代行運営を行っております。 |
| 所在地 | 東京都中央区八丁堀3-18-9 第二直平ビル2階 |
| 従業員数 | 就業場所:16人 うち女性:8人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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