| 仕事No. | 13010-88533561 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社メック |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町1丁目3-12水道橋ビル6F |
| 交 通 | 水道橋駅 |
| 業務名 | 人事部門管理職候補/人事チームリーダー募集 |
| 仕事内容 | 人事チームリーダーとして、人事・労務業務を統括・メンバーの進捗管理、相談対応、育成・指導・業務の標準化、マニュアル整備、効率化推進・採用計画に基づく母集団形成、媒体運用・紹介会社との連携、面接調整・面接対応・採用プロセスの改善および運用体制整備・勤怠管理、労務相談、トラブルの一次対応・人事評価の運用、進捗管理、結果確認・入社後・昇進・定期面談、キャリア相談・離職防止、人材育成、研修制度の企画運用・配置提案、次世代リーダー育成、組織開発*変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ※求人に関する特記事項欄参照 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 310,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■応募資格必須要件・人事実務経験3年以上(採用・労務・制度運用のいずれか複数領域の経験)・メンバー育成や進捗管理の経験(役職不問)・課題を自ら発見し、改善に向けて主体的に行動できる方■歓迎要件・人事部門でのリーダー・主任・チーフ等の経験・人事制度構築または運用改善経験・業務改善プロジェクトの経験・人事システムやSaaSツールの導入・運用経験■その他・メールアドレスをお持ちの方は必ず履歴書にご記載下さい。・質問等なければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受けた上で、応募書類を所在地宛に郵送もしくはメールにて送付して下さい。・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。・面接場所はご相談に応じます [受付年月日] 2026年8月12日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社メック |
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| 事業内容 | *医学生教育支援(進級、卒業、医師国家試験の対策)*書籍出版・販売(模擬試験、参考書、医学書籍、その他) |
| 所在地 | 東京都千代田区神田三崎町1丁目3-12 水道橋ビル6F |
| 従業員数 | 就業場所:3人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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