| 仕事No. | 13010-84546661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 業務名 | 施工管理/経験者 |
| 仕事内容 | 基本は「1名1案件」を担当。自分の受け持つ現場に愛着を持ち、細部までこだわり抜ける環境です。〇工程・品質・安全・予算管理→単なる「監督」ではなく予算(原価)管理まで一任。利益を意識した段取りで高い還元率を実現しています。〇協力会社(職人さん)の手配と調整→長年付き合いのある23区内の職人さんと連携。信頼関係があるため無理な工期設定のない現場運営が可能です。〇進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ→「既存建物をどう活かすか」という提案を行い、デザイン性の高いホテルや収益性の高いオフィス再生に携われます。※現場は東京23区中心(一都三県もあり)。転勤なし。 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 建築・内装等の現場経験2年以上(職人・管理不問)※内装優遇 [必要な免許・資格] 免許・資格名 その他の建設工事関係資格 あれば尚可 CADなど図面作成ができれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 75分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 400,000円〜550,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ◆休日完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇◆待遇・福利厚生給与改定年1回(4月)各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)通勤手当(3万円迄/月)結婚お祝い金各種研修制度*事前連絡の上、応募書類は原則Eメールで送付してください。*Eメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。*仕事内容 変更範囲:変更なし [受付年月日] 2026年8月3日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | オフィスリノベーション事業マンションリノベーション事業 |
| 従業員数 | 就業場所:6人 うち女性:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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