| 仕事No. | 13010-82148261 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社グッドライフケア |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1丁目28-38東京ダイヤビルディング2号館11階 |
| 交 通 | 八丁堀駅から6分 / 茅場町駅 |
| 業務名 | 人事(給与・労務担当) |
| 仕事内容 | <仕事内容>●契約書類などの作成・管理・保管●入社・退社手続き●各種社会保険の加入・喪失手続き、年末調整●勤怠管理、給与処理●各種給付申請、健康診断、新任研修(勤怠システム)●従業員からの各種問い合わせ対応●電話対応、FAX・メール対応、社内美化<使用するソフト>●勤怠管理:チームスピリット●人事・給与管理:人事奉行、給与奉行※変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 従業員100名以上の会社にて次の2点の業務経験が5年以上ある 方 1/給与計算経験者 2/勤怠データのチェック・集計業務 尚可:人事奉行、給与奉行を業務で使ったご経験がある方 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 250,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜69歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:70歳定年 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *賞与、昇給は会社の業績および個人の評価により支給<待遇・福利厚生>慶弔・見舞金制度、永年勤続表彰制度、社員紹介制度、交通費支給(上限4万円/月)、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種、貸与品(ユニフォーム、スマートフォン)、各種研修制度(新任研修、本社研修など)事前連絡の上、応募書類を東京本社宛て送付して下さい。応募にはハローワークの紹介状が必要となります。*高齢者に特化した在宅介護を運営する会社です。人事労務スタッフとして本社にてご活躍いただきます。訪問介護士、訪問看護師、リハビリ職、ケアマネジャー、間接部門の多職種、かつ多様な勤怠パターンがあります。 [受付年月日] 2026年7月30日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社グッドライフケア |
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| 事業内容 | グッドライフケアは、東京・大阪エリアを中心に訪問介護・訪問看護などの在宅介護サービスを展開しています。多職種が連携し、ご利用者が住み慣れた自宅で暮らし続けられるよう支援しています。 |
| 所在地 | 東京都中央区新川1丁目28-38 東京ダイヤビルディング2号館11階 |
| 従業員数 | 就業場所:27人 うち女性:11人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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