| 仕事No. | 13010-76793861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社レノバ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2―2―1京橋エドグラン18F |
| 交 通 | 東京メトロ銀座線 京橋駅 |
| 業務名 | O&Mエンジニア(発電所運営・保守)※業界未経験歓迎 |
| 仕事内容 | 入社後、本社で1～2ヶ月の研修を行った後、当社子会社苓北風力発電合同会社に在籍出向予定です。出向後は、熊本県の苓北・草風力発電所にて風力発電設備の安定稼働を目的として、現地の運転(オペレーション)および保守(メンテナンス)の管理業務を担当します。設備がトラブルなく安全かつ高稼働率を維持できるよう、メンテナンス協力会社や本社の設計・事業開発チームと連携しながら業務を推進します。主に、安全管理や工事・保守における進捗および品質の管理、発電所の状態に応じた修繕計画の策定、費用および契約の管理を行います。また、日々の運転データを分析し、より効率的な運転に向けた改善を実施します。加えて、関係行政機関や地 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 電気、機械、プラント、製造設備等での保全・メンテナンス・サー ビスエンジニア何れかの実務経験 ※第二新卒の場合は学校等で電 気・機械・電子の工学系分野を専攻している方(経験不問) [必要な免許・資格] 歓迎:電気工事関連資格、機械保全技能士、エネルギー管理士 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 456,850円〜609,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *年次有給休暇は、入社月に応じて最大15日付与。*通勤手当補足・通勤手当欄へ記載の上限額は公共交通機関の利用に限る・通勤手段は電車、バス等の公共交通機関の利用を原則とし、通勤手当は通勤実績に基づいて支給する。なお、自転車、または車両利用における通勤は会社から許可された場合に可能とし、規程に則った実費を非課税限度額の範囲内で支給する。*本社研修について遠方の場合は、旅費交通費支給。研修中の住居またはホテルを手配します。(費用は全額会社負担)*在籍出向について補足・就業場所:熊本県天草郡苓北町都呂々字沖ノ田18番地43・出向先従業員数:4名(女性0名、パート0名)・マイカー通勤可:無料駐車場あり・フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00～22:00、コアタイムなし)*質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受けた上でメール又はマイページから応募書類を送付してください。※応募書類にメールアドレスを記載してください。 [受付年月日] 2026年7月10日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社レノバ |
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| 事業内容 | 再生可能エネルギー発電所の開発・運営 |
| 所在地 | 東京都中央区京橋2―2―1 京橋エドグラン18F |
| 従業員数 | 就業場所:314人 うち女性:82人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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