| 仕事No. | 13010-74827151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア・Replus株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3リプラス訪問看護ステーション見沼(当社営業所) |
| 交 通 | 東武アーバンパークライン 七里駅 |
| 業務名 | 訪問看護ステーションの管理者/さいたま市 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】・訪問看護拠点の統括管理・経営分析と改善策の立案・所長や管理者の支援指導・採用活動と人員配置調整・医療介護請求の管理指導・業務効率と負担軽減指導・サービス品質向上の推進・地域連携の構築と維持・苦情・トラブルへの対応・行政対応や監査への備え【変更範囲】業務内容変更無 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 正看護師・要普免(AT可) 医療介護業界での管理経験 オンコール対応の経験をお持ちの方 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 427,500円〜427,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜66歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が67歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 当社は2023年1月にセントケア・ホールディングの子会社として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立いたしました。訪問看護とデイサービスのハイブリットサービスに特化した会社であり、ICT機器を用いて『今よりもっと』を実現することを目指してまいります。10月さいたま市見沼区と11月上尾市に訪問看護営業所が先行OPENとなります。2024年5月より新築でデイサービス・訪問看護ステーション併設の施設に順次移設予定です。(営業所近辺)「セントケア・Replus」を起点として地域のつながりが広がっていくよう心がけてまいります。新しいことに一緒に挑戦し、会社を創り上げていただけるような方々を探しております。介護看護の業界をさらに良いものにしていきましょう。*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。*普通自動車免許AT可 [受付年月日] 2025年6月25日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア・Replus株式会社 |
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| 事業内容 | 2023年1月設立の新会社。訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営。新築施設として2024年3月から事業を開始しました。 |
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5階 |
| 従業員数 | 企業全体:75人 就業場所:5人 うち女性:3人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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