| 仕事No. | 13010-67988061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県鳥羽市 |
| 業務名 | 会員制ホテル設備管理技術職/未経験可/残業少 |
| 仕事内容 | 会員制リゾートホテルで設備管理を担当する仕事です。自然豊かな環境で働きながら手に職をつけられます。■具体的な仕事内容・電気、空調、給排水、衛生、消防設備等の日常点検。・防災センターでの監視業務や緊急時の一次対応を担当。・設備の簡易修理や管球交換等の対応も行います。・外注業者の立会や工事の調整業務も含まれます。・エクセルやワードを使った点検結果入力、報告書作成など。※未経験の方も丁寧に指導いたします。安心してご応募ください。※就業場所は窓口まで(変更範囲:変更なし) |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気、空調、給排水、消防等設備機器の工事、メンテナンス (学校、訓練校での履修含む) [必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 乙種消防設備士 あれば尚可 2級ボイラー技士 あれば尚可 危険物取扱者、防災センター要員、自衛消防技術者認定 ほか |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 480分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 108日 |
| 給 与 | 230,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:労働基準法により年少者の深夜労働禁止/定年満60歳 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *シフトは日勤(実働8時間)と宿直(実働16時間)明け休みの 組合せになります。*昇給、賞与はその都度の社内評価、業績等により 支給額が決定されます。(2年度目以降)*面接場所は現地(鳥羽市)を予定しています。【主な福利厚生】◆入社お祝い金 10万円支給(本採用)転居必要な場合は引越費用補助を加算し最高20万円まで支給。◆資格手当 40種類以上の免許・資格に対する手当◆社会保険完備+団体生命加入◆チケットレストラン(食事代補助制度) 月2500円◆提携保養施設利用可 ◆制服貸与◆社員表彰(永年勤続・功績)【会社担当者からのメッセージ】日勤と宿直の安定したローテーションで、残業はほぼありません。入社後は日勤からスタートし、無理なく業務を進めていきます。会員制ホテルの落ち着いた環境で、設備管理に専念できます。清掃業務はなく、資格取得を推進しスキルアップが可能です。未経験から専門技術を身につけ、長く活躍できる職場です。 [受付年月日] 2026年6月25日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | オフィスビル・ホテル・テーマパーク等の建築設備の保守管理を中心に、法定点検や自家用電気工作物の保安管理・更新工事まで、ビル設備管理の総合サービスを提供しています。 |
| 従業員数 | 就業場所:10人 うち女性:0人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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