| 仕事No. | 13010-65318351 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 大同生命保険株式会社 東京支社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小網町17番10日本橋小網町スクエアビル9階 |
| 交 通 | 日比谷線・都営浅草線 人形町駅 |
| 業務名 | 企業福利厚生プランナー(プラチナくるみん認定事業所) |
| 仕事内容 | 〇中小企業の経営者や役員、社員の福利厚生に資する保険の営業活動です。会社の事情に合わせたプランを経営者に提案する仕事で一般家庭に対する勧誘はありません。〇最初は担当エリアの法人会会員企業へ訪問して冊子を渡す等、まずは顔を覚えていただくところからスタートし訪問を重ね、信頼関係を構築してゆく営業スタイルです。経験豊富な社員が親身になって相談に乗りますので安心です。※普段のご近所付き合いや、世間話等の何気ないコミュニケーション力が役立つお仕事です。〇仕事で使用のパソコンやスマホを貸与し、都内各所にあるシェアオフィスを有効活用できます 【変更範囲:会社が定める業務】 #マザーズ |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時20分〜17時20分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 220,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:経験不問 新卒者と同等の処遇 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] 有給休暇:入社1か月目から/年最高20日*面接希望の際は事前連絡の上、応募書類をご持参ください。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。*採用前に選考を兼ねた研修があります。 研修期間1ヵ月、研修時間10時～17時(休憩60分、研修受講手当8,000円支給、交通費実費支給)*研修後試験合格により正式入社(試用期間6ヵ月あり)*教育プログラムが充実。ビジネスマナーから教育しますので、営業経験を問いません(入社後1年間はトレーニングセンターにて営業初期研修があり、その後のフォロー体制も充実していますので未経験者でも安心して働くことができます)。*対面・ZOOMによるオンライン会社説明会を開催しております 採用担当までお電話にてご予約ください。*長期療養者両立求人(通院等の休暇などご相談下さい)*ミドルシニア歓迎求人(未経験のミドルシニア歓迎) [受付年月日] 2025年6月3日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 大同生命保険株式会社 東京支社 |
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| 事業内容 | 生命保険業。法人会、税理士会、商工会議所等の会員のための団体独自の福利厚生制度を受託し、普及推進しています。 |
| 所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町17番10 日本橋小網町スクエアビル9階 |
| 従業員数 | 企業全体:6,830人 就業場所:122人 うち女性:119人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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