| 仕事No. | 13010-58510851 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 国立大学法人東京科学大学 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 東京都文京区湯島1丁目5-45 |
| 交 通 | 御茶ノ水駅 |
| 業務名 | 事務職員(期間雇用)/産学連携課 |
| 仕事内容 | ●産学連携課 医療イノベーション推進室 医療系知的財産管理グループに関する事務業務・寄付金の受入に関する業務・研究助成金の受入れ及び公募情報の展開、申請にかかる業務・その他医療イノベーション推進室における業務[変更範囲]業務内容・業務場所については、今後、組織の変更・業務分担の変更に伴い、変わる可能性があります。 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・公的機関での事務の業務経験がある [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 217,998円〜261,360円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ○雇用期間について・採用日は応相談・職員の育児休業に伴い募集するものです。記載の雇用期間は予定であり、職員の育児休業取得期間に限り、変更される場合があります。(ただし,最長で当該職員の子が3歳に達する日まで)・ただし,本学職員の期間雇用に関する規程第3条による○応募書類(履歴書)について・氏名記入欄上部に「産学連携課医療イノベーション推進室 期間雇用職員希望」と記入してください。・選考結果をお知らせするためにメールアドレスを記入してください。・本学での勤務経験がある場合は、所属していた部署名や従事していた研究室名等まで詳しくご記入をお願いします。○応募書類の送付先担当者欄に記載のメールアドレス宛に、履歴書およびハローワーク紹介状をメール送付願います。件名は「産学連携課医療イノベーション推進室 期間雇用職員希望」としてください。※応募書類は返却しません。※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。#23区 [受付年月日] 2025年5月16日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 国立大学法人東京科学大学 |
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| 事業内容 | 国立大学 |
| 所在地 | 〒113-8510 東京都文京区湯島1丁目5-45 |
| 従業員数 | 企業全体:4,671人 就業場所:4,671人 うち女性:2,861人 うちパート:371人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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