| 仕事No. | 13010-54104651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 日本管財株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区隼町1-1 |
| 交 通 | 東京メトロ半蔵門線:「半蔵門」駅 |
| 業務名 | 設備員(急募)/千代田区 |
| 仕事内容 | ■ホテルの常駐設備管理業務(半蔵門駅)《業界大手の安定基盤/ビルメンテナンス/資格支援&研修体制》実務未経験の方でも資格&技術取得に前向きな方は大歓迎です・各設備保守日常点検、巡回点検(検針含む)・定期点検、業者立会業務 ・不具合対応、小修繕業務、空調フィルター清掃・報告書、提案書等作成 など最初は先輩社員に同行し、巡回管理等を覚えることからスタート様々な修繕や点検、工事立会等、技術習得のホテル設備現場です〔変更範囲:業務内容の限定なし〕 *就業場所は窓口まで |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 設備管理関連資格あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分(2)10時00分〜19時00分(3)19時00分〜10時00分 [休憩時間] 120分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 270,000円〜320,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:(労働基準法により年少者の深夜就業禁止)(定年年齢60歳) |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ～～入社後の流れ～～▼安全教育 (半日程度/座学研修)▼雇入時研修(集合研修/5日間/座学・実技)▼OJT研修 まずは管理する建物を隅々まで把握しましょう経験豊富なスタッフと共にOJT研修、巡回管理からスタートしっかり研修を兼ねてお任せしていきますのでご安心くださいビルメンの中では忙しい分類のホテル設備管理になりますが、通常のビル管理物件では得難い技術も身につくため、ビルメンテナンス、設備管理のプロフェッショナル一番の近道です■昇給年1回(能力評価による)■賞与年2回(業績評価により、入社2年目から支給)*充実した現場研修期間あり、実務経験者優遇*育児休業取得実績あり*東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤*転居を伴う転勤なし※電話申込後、履歴書(写真貼付)、職務経歴書と ハローワーク紹介状を担当者宛に郵送して下さい (TEL:03-5299-0307) [受付年月日] 2025年5月8日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 日本管財株式会社 |
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| 事業内容 | 清掃・設備・管理・各種サービスなど建物の総合管理会社*建物管理運営事業 *環境施設管理事業 *不動産ファンドマネジメント *他事業/28-ユ-300246 |
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1-10 柳屋ビルディング |
| 従業員数 | 企業全体:5,234人 就業場所:19人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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