| 仕事No. | 13010-51390861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | e Care Partner株式会社 デイサービスWith千駄木 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 東京都文京区千駄木4-16-2ヴィルヌーブ千駄木1FデイサービスWith千駄木(当社施設) |
| 交 通 | JR山手線 西日暮里駅 |
| 業務名 | 介護職(デイサービス) |
| 仕事内容 | 朝、利用者様を車でお迎えし、入浴、昼食、リハビリを提供するお仕事をお手伝い下さい。*軽ワゴン車にて送迎業務あり*入社後、教育研修制度を設けておりますので、未経験の方でも安 心して働いていただけます。定員:18名【東京都介護職員就業促進事業】対象求人※事業の概要や対象者などの情報については、求人裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 |
| 給 与 | 1,230円〜1,230円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *有給休暇は法定どおり付与*労働条件により該当する保険に加入*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。【東京都介護職員促進事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2027年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。 [受付年月日] 2026年5月14日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | e Care Partner株式会社 デイサービスWith千駄木 |
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| 事業内容 | 地域密着型デイサービスにて高齢者の方に対して「入浴」、「排泄」、「食事」、「リハビリ」の援助をしております。グループ内には、障害者グループホーム、小規模保育等を実施しております。 |
| 所在地 | 東京都文京区千駄木4-16-2 ヴィルヌーブ千駄木1F |
| 従業員数 | 就業場所:10人 うち女性:5人 うちパート:10人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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