総合ケアセンターの施設長/川越市仙波町:埼玉県川越市仙波町(株式会社やまねメディカル)(ハローワーク 飯田橋)の求人情報詳細

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総合ケアセンターの施設長/川越市仙波町の業務:埼玉県川越市仙波町での勤務(ハローワーク 飯田橋)

仕事No. 13010-40764952
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社やまねメディカル
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • スキルアップ
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県川越市仙波町3ー12ー5総合ケアセンター川越仙波(自社施設)
交 通 JR川越線(埼京線)・東武東上線 川越駅
業務名 総合ケアセンターの施設長/川越市仙波町
仕事内容 8割が施設長未経験!40代・50代で入社した先輩社員多数活躍入社3~6か月研修有!座学・介護基礎・OJT・フォロー研修等*営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です!*運転免許必須当社が展開する地域包括ケアの福祉拠点『総合ケアセンター』の施設長として、管理・運営全般の業務に従事していただきます。・ご利用者の獲得営業 ・介護現場のフォロー(通所介護)・スタッフの採用、人員管理 ・各種報告書類の作成・施設全般の管理 ・送迎業務(必須) など【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格 [学歴]
必須 高校以上
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 介護の実務経験
[必要な免許・資格]
免許・資格名 介護福祉士 必須 社会福祉主事任用など「生活相談員」を担える資格いずれか いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 (1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
108日
給 与 320,000円〜330,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜64歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年65歳のため
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
【労働条件・福利厚生】 ・ 評価 :年2回(4月/10月)※上期・下期評価 ・ 賞与 :年2回(6月/12月)※業績連動&評価による ・ 休暇 :有休休暇(最大20日)/リフレッシュ/年末年始 ・特別表彰:年1回(10月)*報奨金昨年10万~30万 ・入居手当:親族の当社施設入居家賃50%相当額を手当で支給 ・教育研修:座学研修(2日)/OJT研修(3~6ヶ月) フォローアップ研修/スキルアップ研修【オンライン自主応募可】事前連絡なしで応募可能/紹介状不要【ハローワーク応募】ご質問が無ければ事前連絡不要です。▼メールで提出: 「選考に関する特記事項」に沿って応募書類を提出してください▼郵送で提出: 応募書類に自身のメールアドレスを記載の上、提出してください ※紹介応募の場合はハローワークの紹介状も同封してください
[受付年月日]
2025年12月9日
[紹介期限日]
2026年2月28日
[受理安定所]
飯田橋公共職業安定所

社 名 株式会社やまねメディカル
事業内容 通所介護施設運営「総合ケアセンター・かがやきデイサービス」介護・福祉用具ケアレンタル事業サービス付高齢者向け住宅事業「かがやき・なごやかレジデンス」
所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6階
従業員数 企業全体:2,400人 就業場所:25人 うち女性:17人 うちパート:19人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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