| 仕事No. | 13010-26087552 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | キャル株式会社(東京本社) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田相生町1秋葉原センタープレイスビル5F |
| 交 通 | 岩本町駅5分 / 秋葉原駅 |
| 業務名 | ITエンジニア採用担当★未経験から挑戦 |
| 仕事内容 | IT業界に特化した採用担当として、エンジニアを中心とした中途採用業務をお任せします。応募対応・面接調整・求人作成など採用全般を担当し、先輩社員のOJTを通じて実践的にスキルを習得できます。入社後は、ビジネスマナーやIT基礎から学べる研修を実施。面接の同席やフォロー面談など、段階的に成長できる環境です。人と話すことが好きな方や、チームで目標達成を目指したい方に向いています。★完全週休二日(土日祝)★残業月平均10時間程度*変更範囲:変更無し |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 260,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:経験不問・新規学卒者と同等な処遇 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ●未経験から採用のプロへ未経験からでも一から育成致します。安心してお申し込み下さい。●育成・研修体制入社時研修ではビジネスマナーやIT基礎知識、面接の進め方などを丁寧にサポート。配属後もOJTやフォロー研修を通じて成長を支援します。●待遇・制度インセンティブ制度あり、完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日125日。<年収例>380万円(入社1年目)/510万円(入社3年目)*応募にはハローワークの紹介状が必要です。郵送またはメールでご応募ください(事前連絡不要)。 [受付年月日] 2025年11月6日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | キャル株式会社(東京本社) |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣業をメインに、システム受託開発、自社アプリの開発・運営、官公庁に向けた支援、職業訓練校の運営などを行っております。国内18拠点、海外3拠点で展開している総合IT企業です。 |
| 所在地 | 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F |
| 従業員数 | 企業全体:3,101人 就業場所:650人 うち女性:200人 うちパート:20人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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