| 仕事No. | 13010-23620552 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | キャル株式会社(東京本社) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田相生町1秋葉原センタープレイスビル5F |
| 交 通 | 岩本町駅5分 / 秋葉原駅 |
| 業務名 | 人材コーディネーター(研修・休日充実) |
| 仕事内容 | 人と企業をつなぐ「人材コーディネーター」として、電話や訪問を通じてお客様の採用ニーズを把握し、最適な人材をご提案します。【主な業務内容】・新規企業へのアプローチ(電話・訪問)・採用課題のヒアリング、提案・契約手続き・成約後のフォロー(企業・エンジニア双方)入社後は教育担当の先輩がつき、丁寧にサポートします。チーム体制で協力しながら進めるため、未経験の方も安心して成長できる環境です。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 260,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:経験不問・新規学卒者と同等な処遇 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【未経験歓迎◎9割以上が未経験スタート】先輩の約9割が業界・職種未経験からの入社です。入社後は2週間の集合研修とOJTを通して、業界知識や営業の基本を基礎から学べます。バディ(教育担当の先輩)がつき、日々の提案や事務作業も丁寧にサポートします。【育成体制充実◎ひとり立ち後も継続支援】自社の「CAL大学」や「CAL図書館」など、業務時間内に受講できる学習制度を完備。提案力やAI活用など、実務に直結するテーマをいつでも学べます。成約に苦戦していた社員が初受注を達成するなど、着実に成果につながる環境です。【ノルマなし◎月給25万円+インセンティブ】無理なノルマはなく、成果に応じて正当に評価されます。1年以内の未経験入社で月30万円のインセンティブを獲得した事例もあり、頑張りがそのまま収入に反映されます。完全週休2日・年間休日125日で、安心して長く働ける環境です。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。※履歴書等は、メールにてご提出ください(事前連絡不要です)。 [受付年月日] 2025年10月31日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | キャル株式会社(東京本社) |
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| 事業内容 | 人材派遣業をメインに、システム受託開発、自社アプリの開発・運営、官公庁に向けた支援、職業訓練校の運営などを行っております。国内18拠点、海外3拠点で展開している総合IT企業です。 |
| 所在地 | 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F |
| 従業員数 | 企業全体:3,101人 就業場所:650人 うち女性:200人 うちパート:20人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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