| 仕事No. | 13010-21539061 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社Nety |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3-11千洋ビル2階 |
| 交 通 | 神保町駅7分 / 東西線 竹橋駅 |
| 業務名 | 電気設備小修繕および定期点検に関わる施工管理 |
| 仕事内容 | Web面接可/年休125日以上/前職給与以上可/社保完備/交通費支給/資格取得支援/創業20年の安定企業で、じっくりキャリアを築いてください!経験浅い方もステップアップできる環境!【業務内容】委託契約先の商業施設内改修工事の管理*工程調整、資材発注*ブレーカー操作、回路調査、電気室定期整備*お客様担当者との作業調整*PC操作(CAD、施工管理システム等)*各種報告資料作成(Word、Excel) 等※変更範囲:会社の指定する業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 【必須】電気工事、電気設備の保守、点検業務の実務経験1年以上 【歓迎】・第一種電気工事士・第二種電気工事士・工事担任者AI ・DD総合種など電気工事に関する資格保有者は優遇します。 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 工事担任者AI・ |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分(2)21時00分〜06時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 230,000円〜500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:労働基準法により年少者の深夜労働禁止/定年年齢65歳 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ■応募について※質問等がなければ、事前連絡なしで応募可能です。履歴書(写真貼付)、職務経歴書、ハローワーク紹介状を、Eメールまたはマイページよりご送付ください。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンライン自主応募の場合は不要。■就業環境・働き方業務内容によりお客様先での就業となる場合がありますが、長期案件が中心で頻繁な現場変更はありません。配属は経験・希望・通勤時間を考慮して決定します。残業は月平均10時間程度と少なく、無理のない働き方を大切にしています。■評価制度・サポート体制年功序列ではなく、業務姿勢やスキル、資格取得状況を総合的に評価します。外部研修や資格取得支援制度も整っており、取得資格は昇給にも反映。月1回の帰社日や懇親会を通じ、相談しやすい職場環境を築いています。■皆様へのメッセージ安定した環境で、腰を据えて技術と向き合いながらキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。 #23区 [受付年月日] 2026年2月26日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社Nety |
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| 事業内容 | 通信ネットワークとITを基盤に20期の実績を持ち、法人・自治体向けICTソリューションを展開。運用保守から設計構築、開発まで幅広く対応しています。 |
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-11 千洋ビル2階 |
| 従業員数 | 企業全体:24人 就業場所:24人 うち女性:9人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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