| 仕事No. | 13010-21521962 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 業務名 | 新卒採用・採用企画/次期リーダー候補 |
| 仕事内容 | 新卒採用活動の企画運営を中心メンバーとして担っていただきます【業務概要】会社説明会・採用イベントの企画、実施候補者の面接から内定、入社に至るまでの一貫したフォロー大学・専門学校等との折衝求人媒体・人材紹介会社との折衝採用データの集計・分析、採用手法・選考フローの改善まずはこれまでの経験を活かせる業務から担当し、将来的には新卒採用のリーダーとして、採用活動全体をリードいただくことを期待しています。※詳細は特記事項もご覧ください。*変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 事業会社での採用業務経験をお持ちの方 新卒採用の実務経験をお持ちの方 歓迎 採用企画や業務改善に挑戦したい方 歓迎 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 245,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 新卒採用を中心に、当社の採用活動を推進していただきます。応募者対応や面接、説明会、内定者フォローなどの実務に加え、採用方法や選考プロセスについても一緒に考え、より良い採用の仕組みを作っていただくポジションです。将来的には、新卒採用のリーダーとして、採用計画の立案や進捗管理、メンバーとの業務分担など、採用活動全体をお任せすることを想定しています。【以下の経験をお持ちの方を歓迎します!】・新卒採用経験・採用計画・採用企画に携わった経験・採用KPIの集計・分析経験・周囲と協力しながら業務改善を行った経験管理職経験は問いません。採用担当としての経験を活かし、次のキャリアに挑戦したい方を歓迎します!※中途採用等もサポートいただく場合があります。・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 [受付年月日] 2026年11月4日 [紹介期限日] 2027年1月31日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | *システム運用事業:オペレーションエンジニアリング*システム開発事業:システムエンジニアリング*システム設計・構築事業:ネットワークエンジニアリング |
| 従業員数 | 就業場所:535人 うち女性:207人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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