| 仕事No. | 13010-17888862 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ14階(本社) |
| 交 通 | 都営大江戸線 勝どき駅 |
| 業務名 | 「長崎×新拠点」未来をつくるシステムエンジニア/リーダー |
| 仕事内容 | ＼長崎に新しいIT拠点を立ち上げます!/三越伊勢丹グループのITを、長崎から支える新メンバーを募集。SE経験を活かし、若手の育成・チームづくりにも挑戦できます。2027年10月、長崎市内に新拠点を開設予定。百貨店の販売・POS・顧客・商品・データ分析、カード、人事・会計・物流等、グループを支える幅広いシステムに携わります。システムの設計・開発・保守、プロジェクト推進、若手社員の技術指導・育成、東京本社との連携等を担当。入社後は東京本社で研修・OJTを行い、開設後は長崎勤務となります。変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・システム開発、保守または運用の実務経験 ・プログラミング、設計、ユーザーとの折衝、プロジェクト運営等 のうち、いずれかの経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 基本情報技術者 あれば尚可 応用情報技術者 あれば尚可 クラウド関連資格、プロジェクトマネジメント資格等 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 木曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 300,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【働きやすい環境】・年次有給休暇取得率:約80%・産前産後休業制度あり・育児休業制度あり・男性社員の育児休業取得実績あり・資格取得支援制度あり・階層別研修、専門研修等の研修制度あり・役職や年齢にかかわらず意見交換しやすい、フラットな職場環境・東京研修期間中の帰省費用、引っ越し費用会社負担予定長崎オフィスは、新卒社員をはじめとする若手エンジニアが成長し、東京本社と連携しながらシステム開発を行う新たなIT拠点です。これまでのシステム開発、プロジェクトマネジメント、メンバー育成等の経験を活かし、新しい拠点と組織を一からつくっていきたい方を歓迎します。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 [受付年月日] 2026年10月28日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ |
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| 事業内容 | 三越伊勢丹グループのIT企業として、三越・伊勢丹等の百貨店やエムアイカード等のグループ企業に対し、システムを通じて業務の課題解決に取り組んでいます。 |
| 所在地 | 東京都中央区晴海1丁目8番12号 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ13階 |
| 従業員数 | 就業場所:389人 うち女性:154人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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