| 仕事No. | 13010-15268252 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア東京株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都墨田区吾妻橋2-2-4フェスティ・ワン5階セントケア墨田(当社施設) |
| 交 通 | 都営浅草線 本所吾妻橋駅 |
| 業務名 | 【11/20すみだ介護の仕事相談・面接会】ケアマネジャー |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのお仕事です。ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。お客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングし、その方に合わせて各サービス事業所と連携、サービスの調整、見直し、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。*入社時研修制度が充実してますので、ブランクのある方、ケアマ ネの経験がない方でも安心して就業していただけます。*変更範囲:会社の定める全ての業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネジャー業務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 266,500円〜312,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が68歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *別途手当:主任介護支援専門員 15,000円・制服貸与:あり・自転車貸与 ・現場移動交通費全額支給・各種研修制度あり・インフルエンザ予防接種補助金制度あり・介護支援専門員の有資格者であればケアマネージャー事務経験は 不問です。【すみだ介護のおしごと相談・面接会】※事前連絡・予約不要 日時/令和7年11月20日(木)13:00～16:00 (受付12:45～15:30/開催時間中は出入り事由) 会場/すみだリバーサイドホール・イベントホール (墨田区吾妻橋1-23-20/墨田区役所2階)※複数企業への相談・面接可。説明・相談のみの参加も可能です。※面接を希望される方は、応募書類をご持参ください。 【面接会についての問い合わせ先】 ハローワーク墨田 人材確保・就職支援コーナー 03-5669-8609(49#) #23区 #すみだ介護 [受付年月日] 2025年10月7日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア東京株式会社 |
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| 事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 |
| 所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント7階 |
| 従業員数 | 企業全体:1,000人 就業場所:20人 うち女性:18人 うちパート:10人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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