| 仕事No. | 13010-12950561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 東京労働局 雇用環境・均等部 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-2-1九段第三合同庁舎14階 |
| 交 通 | 東京メトロ 九段下駅 |
| 業務名 | 助成金審査事務(働き方休み方改善相談員)【月20日勤務】 |
| 仕事内容 | 働き方改革推進支援助成金、人材確保等支援助成金(テレワークコース)その他助成金の審査事務などを行う仕事です。(1)助成金申請書の受付、助成金申請内容の審査等 (Microsoft Word、Excel必須)(2)電話、来庁による助成金に関する相談及び問合わせ対応(3)その他業務遂行に必要な事務変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 企業等において労務管理の経験・労働関係法令等についての知識・ 顧客対応能力・補助金・助成金業務の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)09時30分〜17時00分(2)09時00分〜16時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,842円〜1,909円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。*賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給します。*時間外労働は原則ありませんが、窓口対応の状況等により発生す る可能性あり。超えた場合は超過勤務手当を支給します。*給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場 合、賃金・手当の額についても変更する場合があります。*健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入。*服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による。*国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ※紹介状必須※応募多数の場合は早期に締め切る場合有り*応募書類は2月17日(火)企画課 江添(エゾエ)宛必着 [受付年月日] 2026年2月2日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 東京労働局 雇用環境・均等部 |
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| 事業内容 | 行政事務(労働関係法令の施行) |
| 所在地 | 〒102-8305 東京都千代田区九段南1-2-1 九段第三合同庁舎 14階 |
| 従業員数 | 企業全体:68,479人 就業場所:170人 うち女性:100人 うちパート:129人 |


