| 仕事No. | 13010-12755962 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | キャル株式会社(東京本社) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング7F(当社東京第二オフィス) |
| 交 通 | 秋葉原駅 |
| 業務名 | 新卒採用担当/千代田区 |
| 仕事内容 | 新卒採用の学校訪問担当として、大学・専門学校等への学校訪問や学内説明会の実施、新規訪問先の開拓などを行っていただきます。キャリアセンターの職員や先生方と情報交換を行いながら関係性を築き、学生との接点をつくっていくお仕事です!【主な業務内容】・大学、専門学校等への学校訪問、新規訪問先の開拓・学内説明会の企画、日程調整、実施・説明会参加後の学生への連絡、選考案内等のフォロー・合同説明会、就職イベント等への参加・上記に付随する事務対応 *変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 270,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:経験不問・新規学卒者と同等な処遇 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【新卒採用体制の強化】15年連続で増収増益を続ける当社では、今後の成長を見据え、新卒採用体制の強化を行っています。自分の考えやアイディアを発信し、変化のある環境の中でも、前向きに取り組める方が活躍しています!【職場環境】採用担当チームは現在5名体制。20～30代のメンバーが、互いに相談・協力しながら業務を進めています。一人で抱え込むことなく、チームで連携しながら仕事に取り組める環境です。【研修体制】入社後は新入社員研修(約2週間)を受講後、先輩社員のサポートを受けながら少しずつ仕事を覚えていけます。【求める人物像】相手の話を聞きながらコミュニケーションを取れる方、学校の先生や学生など、さまざまな方と関係を築きながら仕事を進められる方、営業経験を活かして採用の仕事に挑戦したい方など、歓迎します! [受付年月日] 2026年10月15日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | キャル株式会社(東京本社) |
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| 事業内容 | 人材派遣業をメインに、システム受託開発、自社アプリの開発・運営、官公庁に向けた支援、職業訓練校の運営などを行っております。国内21拠点、海外3拠点で展開している総合IT企業です。 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原フコク生命ビル5F |
| 従業員数 | 就業場所:30人 うち女性:13人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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